Wenn Führung an Grenzen stösst
- beginnt echte Entwicklung.
Firefly begleitet Menschen und Organisationen durch echte Entwicklung.
Stress hat seinen Preis.
Für Menschen. Für Unternehmen.
Kritischer Stressbereich
Systemisch statt symptomatisch
der Erwerbstätigen befinden sich im kritischen Bereich – mit deutlich mehr Belastungen als Ressourcen. Der Anteil sinkt im Vergleich zu 2020 (29.6 %), jedoch nicht signifikant.
Emotionale Erschöpfung
Psychologisch fundiert
fühlen sich emotional erschöpft – der höchste Wert seit 2014, erstmals über der 30 %-Marke. Ein Warnsignal das Unternehmen nicht ignorieren können.
Ökonomischer Impact
Strukturiert & pragmatisch
kostet arbeitsbedingter Stress die Schweizer Wirtschaft jährlich. Das ökonomische Potenzial durch Stressreduktion lag 2020 noch bei 7.6 Mrd. CHF – die Richtung ist klar.
Unsere Programme
Young Entrepreneurs
Fit for Talent
From Crisis to Core
Resilient Mindset
One to One
In 5 Schritten – Von der Analyse zur gezielten Veränderung.
Wir beginnen mit einer umfassenden Situationsanalyse, um die kritischen Faktoren in Ihrem Unternehmen zu identifizieren. Dabei ergeben sich spezifische Themenfelder, die gezielt angegangen werden. Je nach Ergebnis können dies Massnahmen wie beispielsweise Früh- oder Kriseninterventionen sein, die mit nachhaltigen Prozessoptimierungen kombiniert werden.
Unsere Werte kennenlernen.
Wir handeln stets mit Integrität – aufrichtig, unabhängig und verantwortungsbewusst, auch wenn es mal unbequem sein kann. Durch Klarheit schaffen wir Orientierung und Verständlichkeit, selbst in komplexen Situationen, und unsere Weitsicht ermöglicht es uns, Zusammenhänge zu erkennen und nachhaltige Entscheidungen zu treffen, die langfristig Bestand haben sollen.
6 Gründe für Firefly Management
Systemisch statt symptomatisch
Wir arbeiten an der Ursache, nicht an der Oberfläche – damit Veränderung greift, nicht verpufft.
Psychologisch fundiert
Wir verstehen Dynamiken, Widerstände und Rollen – und machen sie besprechbar.
Das sagen die, die mit uns arbeiten.
Komplexes wird klar.
Die Zusammenarbeit unserer Schule mit Firefly Management zeichnete sich durch eine sehr sorgfältige und umsichtige Herangehensweise aus, geprägt von vernetztem Denken, das über die aktuellen Fragestellungen hinausging und verschiedene Einflussfaktoren ganzheitlich berücksichtigte. In den Workshops wurden die komplexen Problemstellungen präzise erfasst und gemeinsam mit uns die wesentlichen Punkte klar herausgearbeitet. Die gemeinsame Zusammenarbeit war sehr professionell, effizient, transparent und mit dem Fokus auf nachhaltige Ergebnisse.
Gabriella Huber
Schulleitung Lindenfeld, Schulen Burgdorf
Wachstum mit klarem Kompass.
Die Begleitung durch Firefly Management im Rahmen des Programms «Young Entrepreneurs» hat mir gezeigt, wie wertvoll professionelles Mentoring im Entwicklungsprozess eines Start-ups sein kann. Das psychologische Fachwissen sowie die strukturierte, klare und gleichzeitig empathische Herangehensweise ermöglichten es mir, mich den persönlichen und unternehmerischen Herausforderungen zu stellen. Dadurch konnte ich die Entwicklung meines Start-ups gezielt vorantreiben und dabei meiner ursprünglichen Vision treu bleiben.
Saskia del Zotto Inhaberin Find your Lunar, Luzern
Impulse, die wirken.
Die Veranstaltung zum Fachkräftemangel bot wertvolle Einblicke in die Gewinnung und Bindung von Talenten. Bettina Lauener Marti und Abhinay Agarwal von der Firefly Management GmbH vermittelten praxisnahe Strategien zur Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeitender und leiteten zielgerichtet die Diskussionen. Ihre wertvollen Impulse werden wir in unser Employer Branding integrieren.
Thomas Zurbriggen Partner, Mitglied des Verwaltungsrates T+R AG, Gümligen
Veränderung braucht einen Anfang – sprechen wir darüber.
Manchmal braucht es nur einen klaren Blick von außen, um wieder Bewegung ins System zu bringen.
- +41 31 311 74 46
- mail@teamfirefly.ch
- Kramgasse 16, CH-3011 Bern
Unverbindliches Erstgespräch
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